Nuestro objetivo es lograr la búsqueda y selección exitosa de un ejecutivo altamente calificado que llene los requisitos exigidos por nuestros clientes y se adapte a su cultura. Para obtener estos resultados realizamos un minucioso proceso de selección que consta de lo siguiente:
PRIMERA FASE:
Conocimiento de la empresa, cultura, entorno económico, mercado, competencia, objetivos y estrategias; conocimiento de la posición en lo referente a nivel de reporte, funciones, responsabilidades, objetivos y compensación total anual, así como de las características de personalidad, formación, experiencia y competencias necesarias del ejecutivo.
SEGUNDA FASE:
Definido el perfil, iniciamos la identificación de candidatos de forma sistemática, mediante inteligencia de mercados de aquellos sectores y compañías en las cuales puede encontrarse el ejecutivo con las características requeridas.
TERCERA FASE:
Entrevista a profundidad y evaluación de los ejecutivos potencialmente capacitados, determinando sus calificaciones, logros, competencias, motivaciones, intereses de cambio y de un nuevo reto profesional, para así establecer sí se ajusta a la cultura, y requerimientos de nuestra empresa cliente. Elaboramos un informe confidencial en tiempo record, de los ejecutivos calificados para la posición.
CUARTA FASE:
Asesoramos a nuestros clientes, en las negociaciones finales con el ejecutivo seleccionado y posteriormente, hacemos un seguimiento periódico al proceso de integración a su compañía.
GARANTÍA:
MONTEALEGRE ASOCIADOS, ofrece una garantía de un año sin ningún costo adicional para nuestros clientes.
JORGE A. MONTEALEGRE ASOCIADOS – Búsqueda de Ejecutivos, establecida en 1989, se constituyó exclusivamente con el objeto de seleccionar el mejor talento ejecutivo para las organizaciones clientes, a través de una consultoría altamente especializada y personalizada en búsqueda y selección de ejecutivos.
Es una empresa que durante 27 años ha ubicado Ejecutivos para posiciones de Gerencia General, Mercadeo, Ventas, Cadena de Abastecimiento, Finanzas, Recursos Humanos, Manufactura, Medio Ambiente y Tecnología y posiciones de tercer nivel nacional e internacional.
- Nunca se le identificará a un ejecutivo nuestra compañía cliente, hasta que ésta lo autorice.
- Un ejecutivo no será presentado a dos compañías clientes simultáneamente.
- Para presentar un ejecutivo como candidato, este debe saber que va a ser presentado y dar su aprobación.
- Todos los ejecutivos presentados a nuestros clientes serán entrevistados y evaluados de acuerdo con el perfil establecido previamente y a los parámetros fijados por nuestra compañía.
- A los ejecutivos presentados a nuestros clientes, se les mantendrá claramente informados sobre su posición en la búsqueda.
JORGE MONTEALEGRE
Como Socio Fundador de nuestra firma, posee una experiencia de más de 40 años de práctica profesional como Consultor Especializado en Búsqueda y Selección de Ejecutivos, adquirida inicialmente como Consultor, Gerente General Argentina y Gerente Nacional de Operaciones en TOP MANAGEMENT INTERNATIONAL, 1976 – 1984; luego como Socio Fundador y Gerente General en BOYDEN COLOMBIA, 1984 – 1988 y a partir de 1989, ha liderado su compañía JORGE A. MONTEALEGRE ASOCIADOS – Búsqueda de Ejecutivos, habiendo adquirido un profundo conocimiento de los diferentes sectores de la economía, así como del mercado laboral y de los ejecutivos, Psicólogo egresado de la Pontificia Universidad Javeriana.
TATIANA MONTEALEGRE
Administradora de Empresas de la Pontificia Universidad Javeriana, 2001 y Especialista en Mercadeo Estratégico del CESA, entra a hacer parte de la compañía en 2013 aportando su experiencia y conocimiento de las organizaciones, sus estructuras y cultura corporativa adquirida en compañías multinacionales como 3M Colombia, Nestlé de Colombia S.A, Kellogg de Colombia y The Coca-Cola Company, donde lideró áreas de ventas, Trade Marketing y Mercadeo.
MARTA SÁNCHEZ
Socia Fundadora y Gerente Administrativa. Secretaria Ejecutiva Bilingüe del Centro Cultural Colombo Americano, tiene una amplia experiencia en las áreas administrativas y de relaciones públicas obtenida en La Embajada Americana, Intercor y Carboquímica.